I forbindelse med vores nye videokursus om mentalisering og konflikter har vi genlæst to klassikere om psykologisk tryghed: Håndbog i psykologisk tryghed af Rikke Høgsted og Den frygtløse organisation af Amy Edmondson
Begge bøger understreger, hvor vigtigt det er, at organisationer skaber et trygt miljø, hvor man tør italesætte tvivl og uenigheder – og hvor man har tillid til, at fejl og konflikter kan håndteres konstruktivt.
Læs anmeldelserne af dem her og få inspiration til hvordan arbejder du med psykologisk tryghed i din organisation: https://www.centerformentalisering.dk/boeger-om-ledelse/