ORGANISATION, LEDELSE OG SAMARBEJDE
En kursusdag kan blandt andet indeholde understående temaer og kan tilpasses til jeres ønsker og behov. Ønsker I tilbud på et forløb eller har ønsker til undervisning i specifikke emner bedes I rette henvendelse til kontakt@centerformentalisering.dk.
MENTALISERING OG ORGANISATIONEN
- Mentalisering i organisationen
- Den socialfaglige medarbejder – påvirkninger og redskaber til at bevare robusthed og mentaliseringsevne
- Grupper under forandring og refleksive kulturer: Hvordan grupper ”kan stå på skuldrene af sig selv”
- Når organisationen mister besindelsen: Mentalisering som begrebsmæssigt værktøj til at forstå og forhindre faldgrupper i arbejdsmiljø.
MENTALISERING, AUTORITET OG GRUPPER
- Mentalisering i organisationen
- Ledelse, autoritet og mentalisering
- Mentaliserende kollegagrupper
- STORM for teams
- At passe på sig selv i socialt arbejde, stress og OBS modellen
MENTALISERING SOM LEDERSKAB
- Hvad er mentalisering i ledelse, og hvordan skaber ledere og medarbejdere en mentaliserende organisation?
- Mentaliseringssvigt i organisationer, når ledelsen ikke er mentaliserende
- Hvad sker der når grupper og teams løber af sporet og mister mentaliseringsevnen? Sikkerhed, tryghed og tilknytning – adgangen til medarbejderen kan folde sig ud behandlingsmæssigt og pædagogisk
- Hvordan du bruger egne evner i samarbejde og ledelse bedst muligt ift. arbejdsmiljø, trivsel og resiliens i personalegruppen